湖南新生活logo.png湖南新生活

湖南新生活
湖南新生活网24小时滚动报道湖南最新鲜的新闻、民生资讯及社会新闻。
湖南新生活

MTNL设定12月3日为员工选择VRS

国营电信公司MTNL周一在政府批准了这家陷入困境的部门的复兴计划后的几天,为其雇员推出了自愿退休计划。

该计划基于VRS的古吉拉特邦模型,将对员工开放至2019年12月3日。

在MTNL发送给员工的通知中,该公司提到“截至2020年1月31日,所有50岁及以上的正式和长期员工”都有资格选择该计划。

MTNL董事长兼董事总经理Sunil Kumar早前告诉PTI,该国营企业的22,000名员工中大约有15,000名符合该计划的资格,而政府提供的一揽子计划对所有这些人都具有吸引力。

Kumar告诉PTI:“到2月,这会将我们的员工成本从目前的85%降低到收入的25%。由于这一步骤,我们希望在两年内实现EBIDTA的正增长。”

政府已经批准了一项₹68751亿卢比的复兴包亏损的BSNL和MTNL,包括4G频谱分配和自愿退休计划。

MTNL VRS的注释着重指出,预计最多可提供46个月的薪水作为一次性特惠津贴。

该公司已将计划分为三组,分别是合并的服务选择者,按比例选择的选择者和MTNL招募的雇员。

MTNL的综合服务选择者将获得特惠金,以及最多可领取其工资125%的可允许退休金。按比例选择的被选择人还将获得与完成和剩余服务期限相同的合并服务的被选择人相同的收益。MTNL招聘的员工将获得高达薪金100%的特惠。

通知说:“有警惕性的雇员也可以临时允许。”

内阁还批准了国有电信公司的合并,在程序完成之前,MTNL将作为BSNL的子公司运营,电信部长拉维·香卡·普拉萨德(Ravi Shankar Prasad)在此表示,他将分享复兴方案的细节。

该公司已公布的损失₹的3,388.07亿卢比,收入₹在2018-19 2,085.41亿卢比。公司的总债务约为200亿卢比。

MTNL的财务成本约为收入的50%。

相关推荐